为贯彻落实《中共云南省委高校工委、云南省教育厅关于进一步做好大中专毕业生就业指导与服务工作的意见》和《楚雄师范学院第十三届就业模拟招聘大赛活动方案》的精神和要求，为更好地帮助我院学生了解就业形势和政策，了解企业，了解基层，准确定位，更好地开展多渠道、多途径的就业指导与服务工作，特组织 “2018年就业模拟招聘大赛”活动，具体方案如下。

一、活动宗旨

认清形势  合理定位  充分准备  积极就业

二、活动主题

挑战职场未来 成就就业梦想

三、活动对象

教育学院2016、2017级各班至少20人参加（公费班自愿参加）；2015、2018级学生自愿参加。

四、活动目的

1、引导我院同学认清当前的就业形势，了解当前促进就业、鼓励创业的一系列具体举措，充分做好思想准备，明确自己的就业前景。

2、引导我院同学了解当前社会和用人单位聘用毕业生的总体趋势，明确自己在求职准备中应做好的准备工作。

3、传播和普及职业生涯规划理念，增强我院同学的职业规划意识。

五、活动形式

本次大赛活动包括两方面的内容：一是简历制作大赛，二是就业模拟大赛。其中就业模拟大赛分为四个类别：综合类、市场类、技术类、教育类。就业模拟大赛由初赛（笔试），复赛（面试）和决赛（面试）组成。

注：学院比赛中表现突出的同学推荐参加学校比赛。

六、活动环节

（一）简历比赛（时间：10月19日-10月27日）

要求：参赛学生制作出求职简历上交。

评选方法：

1、各班初步筛选出的优秀简历将参加学院评选，学院评选出“最佳个人求职简历设计奖”进行表彰。

2、最佳个人求职简历将会在励志楼一楼进行展示。

3、简历评分标准：（满分100分）

（1）内容考核:内容充实程度，主题是否明确（50分）

①内容充实，有特色亮点并且就业岗位目标明确得50分

②内容较充实，就业岗位目标明确得40分

③内容既没有特色亮点，就业岗位目标也不明确得30分

（2）特色考核:内容的特色和创意（50分）

①有特色或创意得50分

②特色或创意度一般得40分

③无创意或特色得30分

（二）就业模拟大赛（时间:10月22日至11月4日）

就业模拟大赛由初赛、复赛和决赛组成。

1、初赛：采取笔试的方式进行（10月24日下午14:30——16:30（暂定）

按类别组织考场，要求单人单座、闭卷。

注：

求职简历、笔试各项总分为100分，届时将根据参赛同学两项所得成绩各占50%汇总出总成绩，根据总成绩由高到低及参加比赛人数确定进入复赛的选手。

   2、复赛阶段（10月25日至10月28日）

（1）综合类组、市场类组、技术类组：

①第1轮自我介绍（决赛需用PPT进行自我介绍，故选手可自主选择用PPT进行）、结构化面试方式。

②第2轮无领导小组讨论。

（2）教育类组：

①第1轮采用自我介绍、说课（用PPT进行）、结构化面试方式。

②第2轮无领导小组讨论。。

   3、决赛阶段（时间：10月29日-11月4日）

通过初赛、复赛甄选出10名同学参加决赛，决赛将邀请学院老师现场打分，采用自我展示、结构化面试、无领导小组讨论方式进行。

七、组织实施及要求

1、本次活动为我院同学在毕业求职前提供的一次模拟求职的机会，要求各班积极组织同学参与。

2、学院统一协调，组织、策划、宣传和活动执行的落实与检查；学生会负责活动的组织开展。

3、初赛（笔试）的考场安排，监考等事宜将后续通知。

4、复赛阶段交由学生会组织实施，具体时间与地点等事宜将后续通知，采取自我介绍、结构化面试、说课比赛、无领导小组讨论形式进行。

5、决赛阶段由学生会组织，邀请学院教师担任评委，具体时间与地点等事宜将后续通知，采取自我介绍、结构化面试、说课比赛、无领导小组讨论形式进行。

                                                                                                       教育学院

                                              二〇一八年十月二十三日