一、招募岗位、对象、条件和服务年限

(一)招募岗位

2018年全省征集到招募岗位663个，具体岗位到云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn）或云南人才网（www.ynhr.com ）查询。

(二)招募对象

年龄30周岁以下（1988年5月14日以后出生）全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。

(三)招募条件

报考人员应具备的条件：

1.政治素质好，志愿到农村基层服务；

2.具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识；

3.具有敬业奉献精神，作风踏实，吃苦耐劳；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.考生报考支教教学岗位须具有教师资格证（报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证；报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证，岗位设置具有所授专业要求的，需同时满足岗位要求；报考中学教学岗位须具有中学及以上教师资格证，且资格证专业必须与岗位所需学科相符）；

6.具备报考岗位要求的其他条件。

不符合报名条件的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员；

2.已经招募在岗的“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等项目人员；

3.已就业人员（含现役军人）。

(四)服务年限：2 年。

二、招募程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：

(一)报名。

1. 提交报考申请(5月14日至5月18日)。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南人才网（www.ynhr.com）。考生登录网站后，按要求注册并填写报名信息，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位报名。本次考试设立4个考点，分别在昆明市、曲靖市、大理州、普洱市，报名时按提示自行选择考点参加考试。

报考人员须仔细核对填报的信息并按系统要求上传照片。报考信息一经提交至审核通过后，不允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形，造成后续考试过程出现问题的（无法通过资格复审或无法进入考场等），后果由报考人自负。

2. 审核报名资格 (5月15日至5月21日)。考生报名后，由计算机统一对网上报名人员信息进行资格审核，各州（市）“三支一扶”协调管理办公室（以下简称各州（市））在网上对未通过计算机审核的报名人员进行人工复核。审核结果3天内反馈，审核未通过的，不能参加考试。

3.确定有效招募岗位（5月22日至5月25日）。岗位资格审核通过人数与岗位招募计划数之比达到3:1及以上为有效岗位。岗位招募人数为2人及以上达不到3:1开考比例的，相应裁减招募人数。裁减后仍未达到开考比例和其他未达到3:1开考比例的，取消岗位招考。

4.打印准考证(6月4日上午9：00至6月9日上午9:30)。考生登录云南人才网，按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件原件到指定地点参加考试。

(二)笔试。

1.笔试( 6月9日上午9:00至11：00)。笔试全省统一命题，内容为公共基础知识(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，笔试成绩满分为100分。考生按准考证上的具体时间和地点参加考试，考试用品由各级考试机构统一配备，考生无需自带。

2.公布笔试成绩(6月15日)。

3.公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单(6月22日)。

(三)资格复审、面试、体检（7月14日至7月31日）

(四)确定拟招募人员、公示（8月9日）

（五）招募上岗

1.下发招募录取通知(8月20日前)。

2.签订协议(8月30日前)。

3.正式上岗(9月1日）。新招募“三支一扶”人员根据县“三支一扶”协调管理办公室安排，在规定时间到服务单位报到上岗。

三、待遇和保障

（一）服务期内在岗的“三支一扶”人员，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。新招募在岗服务期满6个月的“三支一扶”人员，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

（二）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。

（三）“三支一扶”人员服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省人力资源和社会保障厅统一购买。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。

(五) 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间，“三支一扶”人员户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人社部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。

政策咨询电话：

云南省人力资源咨询服务中心 12333

云南省“三支一扶”协调管理办公室 0871-63635259

报名咨询电话：

云南人才市场 0871-63648723 0871-63611612