为全面落实高校毕业生就业工作要求，促进困难群体尽早、顺利就业，今年3月，我院启动实施了2025届困难毕业生“一对一”精准帮扶计划，为151名困难毕业生逐一安排了帮扶教师。

帮扶工作明确要求教师通过“岗位推荐”、“谈心谈话”与“组织参与就业促进活动”三项核心举措，对学生进行全方位、个性化的指导，并规定每月帮扶不少于一次，所有帮扶记录均需及时录入就业帮扶系统，实现帮扶过程的可追溯、可考核。

为确保帮扶工作落到实处、取得实效，学院于7月对帮扶情况进行了专项检查。针对检查中发现的部分未完全达到要求的环节，学院已督促相关教师严格按照标准完成帮扶任务，确保每一位困难毕业生都能得到持续、有效的支持与帮助。

此项工作的深入开展，体现了我院对毕业生就业工作的高度重视与人文关怀，为构建全覆盖、精细化的就业服务体系奠定了坚实基础。